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2013年6月2日，格林美在全公司范圍內(nèi)開展了《信息披露規(guī)范、內(nèi)控制度及企業(yè)文化培訓(xùn)》。此次培訓(xùn)工作在總部企業(yè)文化服務(wù)中心、證券部、行政人事中心的倡導(dǎo)，總部各部門和各分子公司行政中心等相關(guān)部門的大力支持配合下圓滿結(jié)束。

企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)是企業(yè)人才戰(zhàn)略體系中的重要組成部分，內(nèi)部培訓(xùn)的好壞，直接影響到公司素質(zhì)人才及企業(yè)核心競爭力的提升，加強內(nèi)部培訓(xùn)建設(shè)已成為格林美管理工作至關(guān)重要的課題。上午8:30，培訓(xùn)準時開始，總部及各分子公司以視頻會議形式共同參與了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)開始前，許開華董事長發(fā)表講話：“不論是新員工，還是老員工都要通過培訓(xùn)更加了解格林美的發(fā)展和現(xiàn)狀，只有深刻的了解了格林美，才能更好地為格林美所從事的偉大環(huán)保事業(yè)傾盡全力，工作上做到事半功倍。”

本次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及《公司組織結(jié)構(gòu)》《公司介紹》《格林美企業(yè)文化》《信息披露規(guī)范與內(nèi)幕交易防控》《公司相關(guān)的重要信息披露制度》《公司重大事故應(yīng)急處理預(yù)案制度》《分子公司分級授權(quán)制度》《財務(wù)審核制度》《合同管理（含回收環(huán)節(jié)）制度、供應(yīng)商管理制度、反不正當競爭制度》《人力資源管理制度》《中國以及世界報廢電子電器處理的法規(guī)與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀介紹》十一個課題。每一位講師的培訓(xùn)內(nèi)容都十分豐富，針對性和操作性強，既有理論的知識又有實際案例，使大家能明確公司的各種制度和文化。

此次培訓(xùn)旨在提升公司管理干部的履職能力和對公司文化的認知水平。通過培訓(xùn)，格林美廣大干部員工更全面深刻的了解了公司的管理制度、工作流程、審核制度、產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)優(yōu)勢以及企業(yè)文化等內(nèi)容。通過一天的系統(tǒng)培訓(xùn)，不僅提升了干部員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，同時也為公司的發(fā)展增添了正能量。

圖1：許開華董事長在培訓(xùn)前發(fā)表講話

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圖2：總部培訓(xùn)現(xiàn)場????????????????? 3：武漢公司培訓(xùn)現(xiàn)場

圖4：荊門公司培訓(xùn)現(xiàn)場????????????? 圖5：陽邏公司培訓(xùn)現(xiàn)場

圖6：河南公司培訓(xùn)現(xiàn)場

圖7：講師：企業(yè)文化服務(wù)中心主任 羅敏 ??圖8：講師：深圳技術(shù)發(fā)展中心主任 楊雪娟

圖9：講師：董事會秘書 牟健????????????????? 圖10：講師：證券部經(jīng)理 韓紅濤

圖11：講師：審計部經(jīng)理 唐建光?????????????? 圖12：講師：副總經(jīng)理 周波